Xin cấp giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài là theo quy định của Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội Việt Nam quy định đối với công dân nước ngoài (người có quốc tịch nước ngoài) muốn được làm việc tại Việt Nam cần phải xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
VietVisa cung cấp dịch vụ xin giấp phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài sau
- Tư vấn xin công văn miễn giấy phép lao động Việt Nam cho người có quốc tịch nước ngoài.
- Xin cấp mới giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài muốn vào Việt Nam làm việc.
- Xin gia hạn giấy phép lao động Việt Nam cho người nước ngoài bị hết hạn giấy phép lao động mà vẫn muốn được tiếp tục làm việc tại Việt Nam.
- Xin thay đổi thông tin trên giấy phép lao động do thay đổi một số thông tin trên Passport của người nước ngoài.
- Hợp thức hóa giấy tờ nước ngoài ở Việt Nam.
- Chứng nhận con dấu cho người nước ngoài tại lãnh sự quán Việt Nam.
- Lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài.
Những đối tượng cần có giấy phép lao động Việt Nam
- Người có quốc tịch nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam với thời hạn trên ba tháng cần phải xin giấy phép lao động.
- Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam để thực hiện hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính, …
- Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cung cấp các dịch vụ hoặc bán dịch vụ cho một tổ chức, công ty tại Việt Nam.
- Người nước ngoài là đại diện của một tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam.
Theo Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam việc cấp giấy phép lao động cho người mang quốc tịch nước ngoài muốn được làm việc ở Việt Nam có thời gian tối đa là 2 năm, sau khi hết thời hạn cấp giấy phép người lao động muốn tiếp tục được làm việc cần phải gia hạn giấy phép lao động với khoảng thời gian tối đa tương ứng.
Để có thể xin giấy phép lao động Việt Nam quý vị cần phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ bên dưới
- Đối với người sử dụng lao động mang quốc tịch nước ngoài cần phải hoàn thành mẫu đơn đề nghị xin cấp giấy phép lao động Việt Nam (liên hệ với VietVisa để nhận mẫu đơn).
- Cầm theo giấy chứng nhận sức khỏe của người nước ngoài có thể xin tại Việt Nam hoặc nước ngoài theo tiêu chuẩn của Bộ Y Tế đưa ra.
- Mang theo lý lịch tư pháp của người nước ngoài bao gồm lý lịch tư pháp nước ngoài và lý lịch tư pháp Việt Nam trong đó xác nhận người xin giấy phép lao động không bị vi phạm pháp luật hay tội phạm còn giá trị trong 6 tháng.
- Cung cấp giấy tờ chứng nhận, bằng cấp chuyên môn, kinh nghiệm … của người xin giấy phép lao động.
- Văn bản xác nhận của người sử dụng lao động chấp nhận sử dụng lao động là người có quốc tịch nước ngoài.
- Cầm theo hai tấm hình của người xin giấy phép lao động yêu cầu được chụp trên nền phông trắng, rõ nét, và hình chụp mới nhất (trễ nhất là 6 tháng).
- Mang theo hộ chiếu yêu cầu bản sao hoặc các giấy tờ khác có giá trị tương đương với hộ chiếu.
- Các giấy tờ khác liên quan đến người lao động mang quốc tịch nước ngoài bao gồm một bản chính và một bản sao (đối với các văn bản được viết bằng tiếng nước ngoài cần phải dịch sang tiếng Việt và mang đi công chứng).
Trung bình thời gian xin cấp giấy phép lao động Việt Nam là 30 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ (không tính các ngày nghỉ, lễ theo quy định của nhà nước). Hãy liên hệ với VietVisa ngay để được sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép lao động Việt Nam và gia hạn giấy phép lao động Việt Nam nhanh chóng, chất lượng.